👔Ressources humainesClasse virtuelle
Formation Droit du Travail pour RH - Essentiel Législation Sociale
2 jours / 14h
Programme détaillé
1
L'IA appliquée à votre métier
Durée : 4h
Objectif opérationnel : Acquérir une vision claire et structurée des fondamentaux pour disposer d'un socle solide tout au long de la formation.
Contenu :
Mise en pratique : Exercices d'application sur des cas concrets
Livrable : Modèles de documents RH
Objectif opérationnel : Acquérir une vision claire et structurée des fondamentaux pour disposer d'un socle solide tout au long de la formation.
Contenu :
- L'IA appliquée à votre métier
- Panorama des outils IA pour votre fonction
- Cas d'usage concrets et retours d'expérience
- Démonstration des applications pertinentes
- Identifier vos quick wins
- Exercice : cartographier vos opportunités IA
Mise en pratique : Exercices d'application sur des cas concrets
Livrable : Modèles de documents RH
2
Prise en main des outils
Durée : 4h
Objectif opérationnel : Maîtriser la méthodologie et les techniques permettant une mise en œuvre efficace dans votre contexte professionnel.
Contenu :
Mise en pratique : Études de cas en sous-groupes
Livrable : Check-list de conformité
Objectif opérationnel : Maîtriser la méthodologie et les techniques permettant une mise en œuvre efficace dans votre contexte professionnel.
Contenu :
- Prise en main des outils
- Configuration et paramétrage optimal
- Créer des prompts adaptés à votre contexte
- Traiter vos cas d'usage réels
- Bonnes pratiques et pièges à éviter
- Atelier pratique sur vos documents
Mise en pratique : Études de cas en sous-groupes
Livrable : Check-list de conformité
3
Mise en application pratique
Durée : 3h
Objectif opérationnel : Consolider les acquis par une mise en pratique intensive sur des situations représentatives de votre réalité professionnelle.
Contenu :
Mise en pratique : Mises en situation professionnelles
Livrable : Guide des procédures
Objectif opérationnel : Consolider les acquis par une mise en pratique intensive sur des situations représentatives de votre réalité professionnelle.
Contenu :
- Application des acquis
- Études de cas
- Travaux pratiques
Mise en pratique : Mises en situation professionnelles
Livrable : Guide des procédures
4
Perfectionnement et plan d'action
Durée : 3h
Objectif opérationnel : Finaliser votre montée en compétences et préparer la mise en œuvre opérationnelle à votre retour en poste.
Contenu :
Mise en pratique : Construction d'un plan d'action personnalisé
Livrable : Tableaux de bord RH
Objectif opérationnel : Finaliser votre montée en compétences et préparer la mise en œuvre opérationnelle à votre retour en poste.
Contenu :
- Points avancés
- Synthèse
- Plan d'action
Mise en pratique : Construction d'un plan d'action personnalisé
Livrable : Tableaux de bord RH
Objectifs pédagogiques
- Identifier les applications concrètes de l'IA dans son domaine
- Maîtriser les outils d'IA adaptés à ses besoins
- Créer des prompts spécifiques à son contexte
- Automatiser les tâches répétitives
- Mesurer les gains de productivité
Profils concernés :
DRH, RRH, responsables formation, gestionnaires RH, chargés de recrutement, responsables paie, assistants RH, managers ayant des responsabilités RH.
Cette formation s'adresse à vous si :
DRH, RRH, responsables formation, gestionnaires RH, chargés de recrutement, responsables paie, assistants RH, managers ayant des responsabilités RH.
Cette formation s'adresse à vous si :
- Vous prenez une nouvelle fonction RH
- Vous souhaitez actualiser vos connaissances réglementaires
- Vous devez structurer vos processus RH
- Vous voulez professionnaliser vos pratiques
Exercer ou accéder à une fonction RH ou managériale.
Prix par participant
1 390€ HT
2 jours de formation (14h)
Classe virtuelle
Certification incluse
Supports de cours fournis
Financement OPCO ou France Travail possible
Prochaines sessions
Contactez-nous pour connaître les prochaines dates
Organisme certifié Qualiopi
Garantie qualité et éligibilité aux financements publics
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