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Formation Évaluation d'Entreprise - Méthodes Valorisation

Formation Évaluation d'Entreprise - Méthodes Valorisation

2 jours / 14h
Programme détaillé
1

Fondamentaux de l'évaluation d'entreprise (3h30)


Objectif opérationnel : Comprendre pourquoi et quand évaluer une entreprise
  • Contextes d'évaluation : M&A, levée de fonds, transmission, litiges, restructuration
  • Valeur vs prix : ce que vaut une entreprise vs ce qu'on est prêt à payer
  • Les grandes familles de méthodes : intrinsèque (DCF), analogique (multiples), patrimoniale
  • Valeur d'entreprise (EV) vs valeur des capitaux propres (Equity Value) : passage de l'un à l'autre
  • Facteurs de valeur : croissance, rentabilité, risque, synergies potentielles
  • Mise en pratique : Identification de la méthode appropriée selon différents cas de figure



2

La méthode des multiples (comparables) (3h30)


Objectif opérationnel : Valoriser une entreprise par comparaison avec ses pairs
  • Principe : si des entreprises similaires valent X fois leur EBITDA, la cible aussi
  • Sélection des comparables : critères sectoriels, géographiques, de taille, de profil
  • Multiples courants : EV/EBITDA, EV/EBIT, PER, EV/CA - quand utiliser lequel
  • Sources de données : bases de transactions, Bloomberg, Capital IQ, rapports d'analystes
  • Ajustements : normalisation de l'EBITDA, prime/décote de taille, de liquidité, de contrôle
  • Mise en pratique : Valorisation d'une PME par les multiples avec constitution du panel de comparables



3

La méthode DCF (Discounted Cash Flows) (3h30)


Objectif opérationnel : Évaluer une entreprise par actualisation de ses flux futurs
  • Principe du DCF : la valeur d'une entreprise = somme de ses cash flows futurs actualisés
  • Construction du business plan : projection des free cash flows sur 5-10 ans
  • Calcul du coût du capital (WACC) : coût des fonds propres (CAPM), coût de la dette, pondération
  • Valeur terminale : perpetual growth method vs exit multiple - impact sur la valorisation
  • Sensibilités : impact du taux d'actualisation et du taux de croissance à l'infini
  • Mise en pratique : Modélisation DCF complète sur Excel avec analyse de sensibilité



4

Synthèse, négociation et cas particuliers (3h30)


Objectif opérationnel : Conclure sur une fourchette de valeur et la défendre
  • Approche patrimoniale : ANR, goodwill, actifs réévalués - pour quels types d'entreprises
  • Réconciliation des méthodes : football field chart, pondération, fourchette de valeur
  • Ajustements post-valorisation : dette nette, provisions, actifs hors exploitation, minoritaires
  • Cas particuliers : startups (méthode VC), entreprises en difficulté, holdings
  • Négociation : défendre sa valorisation, comprendre les leviers de l'autre partie
  • Livrable : Rapport de valorisation complet avec recommandation argumentée
Objectifs pédagogiques
  • Comprendre les enjeux et les contextes d'une évaluation d'entreprise
  • Maîtriser les principales méthodes de valorisation : DCF, multiples, patrimoniale
  • Sélectionner et appliquer la méthode adaptée au contexte de la transaction
  • Interpréter les résultats et défendre une fourchette de valorisation
  • Identifier les facteurs de création et de destruction de valeur

Profils concernés :
Professionnels souhaitant développer leurs compétences dans ce domaine, managers, collaborateurs, consultants, toute personne concernée par cette thématique dans son activité.
Cette formation s'adresse à vous si :
  • Vous souhaitez acquérir de nouvelles compétences
  • Vous devez répondre à des exigences professionnelles
  • Vous voulez évoluer dans votre fonction
  • Vous cherchez à améliorer vos pratiques

Aucune connaissance préalable du sujet n'est requise. Être à l'aise avec l'utilisation d'un ordinateur.

Prix par participant

1 690€ HT
2 jours de formation (14h)
Présentiel
Certification incluse
Supports de cours fournis

Financement OPCO ou France Travail possible

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Programme de formation

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