📝Paie & AdministrationClasse virtuelle
Formation Charges Sociales - Cotisations Patronales Salariales
2 jours / 14h
Programme détaillé
1
Panorama des charges sociales
Durée : 3h
Objectif opérationnel : Comprendre le système des cotisations sociales en France.
Contenu :
Mise en pratique : Calcul des cotisations sur un bulletin type
Livrable : Tableau récapitulatif des cotisations
Objectif opérationnel : Comprendre le système des cotisations sociales en France.
Contenu :
- L'architecture de la protection sociale
- Les organismes collecteurs : URSSAF, retraite, prévoyance
- Les différentes assiettes de cotisations
- Les taux de cotisations patronales et salariales
- Le plafond de la sécurité sociale et les tranches
Mise en pratique : Calcul des cotisations sur un bulletin type
Livrable : Tableau récapitulatif des cotisations
2
Les cotisations en détail
Durée : 2h
Objectif opérationnel : Maîtriser le calcul de chaque cotisation.
Contenu :
Mise en pratique : Calcul détaillé des cotisations
Livrable : Cas pratiques corrigés
Objectif opérationnel : Maîtriser le calcul de chaque cotisation.
Contenu :
- Les cotisations d'assurance maladie et vieillesse
- Les cotisations chômage et AGS
- Les cotisations retraite complémentaire AGIRC-ARRCO
- La CSG et la CRDS
- Les contributions formation et apprentissage
Mise en pratique : Calcul détaillé des cotisations
Livrable : Cas pratiques corrigés
3
Réductions et exonérations
Durée : 2h
Objectif opérationnel : Optimiser les cotisations sociales légalement.
Contenu :
Mise en pratique : Calcul de réduction générale
Livrable : Simulateur de réduction générale
Objectif opérationnel : Optimiser les cotisations sociales légalement.
Contenu :
- La réduction générale des cotisations (ex-Fillon)
- Les exonérations géographiques (ZRR, ZFU)
- Les exonérations liées à certains contrats
- Les aides à l'emploi
- Plan d'action : optimiser ses charges sociales
Mise en pratique : Calcul de réduction générale
Livrable : Simulateur de réduction générale
4
Gérer les situations difficiles
Durée : 4h
Objectif opérationnel : À l'issue de ce module, vous saurez gérer les participants et situations difficiles.
Contenu :
Mise en pratique : Mises en situation et jeux de rôle
Livrable : Boîte à outils du formateur pour situations difficiles
Objectif opérationnel : À l'issue de ce module, vous saurez gérer les participants et situations difficiles.
Contenu :
- Typologie des participants difficiles
- Techniques de recadrage bienveillant
- Gérer les conflits en formation
- Maintenir l'énergie du groupe
- Adapter son animation au contexte
- Gestion du stress du formateur
Mise en pratique : Mises en situation et jeux de rôle
Livrable : Boîte à outils du formateur pour situations difficiles
5
Gérer les situations difficiles
Durée : 3h
Objectif opérationnel : À l'issue de ce module, vous saurez gérer les participants et situations difficiles.
Contenu :
Mise en pratique : Mises en situation et jeux de rôle
Livrable : Boîte à outils du formateur pour situations difficiles
Objectif opérationnel : À l'issue de ce module, vous saurez gérer les participants et situations difficiles.
Contenu :
- Typologie des participants difficiles
- Techniques de recadrage bienveillant
- Gérer les conflits en formation
- Maintenir l'énergie du groupe
- Adapter son animation au contexte
- Gestion du stress du formateur
Mise en pratique : Mises en situation et jeux de rôle
Livrable : Boîte à outils du formateur pour situations difficiles
Objectifs pédagogiques
- Maîtriser les mécanismes de la paie
- Calculer les cotisations sociales
- Établir un bulletin conforme
- Gérer les absences et événements
- Appliquer les évolutions réglementaires
Profils concernés :
Gestionnaires de paie, responsables paie, assistants RH, collaborateurs de cabinets comptables, toute personne impliquée dans l'établissement des bulletins de paie.
Cette formation s'adresse à vous si :
Gestionnaires de paie, responsables paie, assistants RH, collaborateurs de cabinets comptables, toute personne impliquée dans l'établissement des bulletins de paie.
Cette formation s'adresse à vous si :
- Vous débutez dans la fonction paie
- Vous souhaitez actualiser vos connaissances réglementaires
- Vous devez fiabiliser vos processus de paie
- Vous voulez maîtriser les cas complexes
Connaître les fondamentaux de la paie ou exercer une fonction administrative RH.
Prix par participant
1 190€ HT
2 jours de formation (14h)
Classe virtuelle
Certification incluse
Supports de cours fournis
Financement OPCO ou France Travail possible
Prochaines sessions
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Organisme certifié Qualiopi
Garantie qualité et éligibilité aux financements publics
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