Formation Bilan Carbone - Méthodes et Outils pour Mesurer son Empreinte

Durée : 6h
Objectif opérationnel : Maîtriser les fondamentaux et disposer d'une vision globale du sujet pour aborder sereinement les aspects plus techniques.
Contenu :

• Comprendre la RSE
• Définitions : RSE, DD, ESG
• Cadre réglementaire : DPEF, CSRD
• Référentiels : ISO 26000, ODD
• Enjeux par secteur

Mise en pratique : Exercices d'application sur des cas concrets
Livrable : Support de formation complet

---

Durée : 5h
Objectif opérationnel : Développer les compétences techniques nécessaires et maîtriser les outils et méthodes professionnels.
Contenu :

• Les parties prenantes
• Identifier ses parties prenantes
• Dialoguer avec elles
• Matérialité
• Prioriser les enjeux
• Mettre en place
• Diagnostic, stratégie, plan d'action
• Les piliers : E, S, G

Mise en pratique : Études de cas en sous-groupes
Livrable : Fiches mémo

---

Durée : 5h
Objectif opérationnel : Appliquer l'ensemble des acquis sur des situations complexes et développer votre autonomie.
Contenu :

• Piloter et communiquer
• Indicateurs RSE
• Tableaux de bord
• Labels et certifications
• Éviter le greenwashing

Mise en pratique : Mises en situation professionnelles
Livrable : Plan d'action personnalisé

---

Durée : 5h
Objectif opérationnel : Valider l'ensemble des compétences acquises et construire un plan d'action opérationnel pour le retour en poste.
Contenu :

• Synthèse des apprentissages clés
• Retours d'expérience et partage de bonnes pratiques entre participants
• Évaluation des compétences acquises
• Construction du plan d'action individuel
• Présentation des ressources complémentaires disponibles

Mise en pratique : Formalisation du plan d'action avec objectifs SMART, identification des ressources nécessaires et définition du calendrier de déploiement.
Livrable : Plan d'action complet et personnalisé, incluant les objectifs à court et moyen terme, les indicateurs de suivi et les points d'étape